Комплексное юридическое обслуживание юридических лиц

Комплексное юридическое обслуживание – это регулярное оказание комплекса юридических услуг в интересах бизнеса, направленных на решение правовых вопросов, возникающих в ходе его деятельности. Юридическое сопровождение предприятий начинается с полного анализа его уставных документов, проверки договоров и сделок, в целях приведения внутренних дел хозяйствующего субъекта в надлежащее состояние.

При достижении договоренности с юристом последний может взять на себя полное представление интересов предприятия в суде и во взаимодействии со всеми иными государственными инстанциями.

Перечень услуг, включаемых в комплексное обслуживание юридических лиц:

1) Предоставление устных консультаций и письменных правовых заключений по широкому спектру правовых задач, в сфере трудового, гражданского и административного законодательства;

2) Отчет о результатах анализа деятельности предприятия;

3) Правовой аудит всех документов организации;

4) Юридическое сопровождение в договорной работе (разработка, внесение изменений в договора, их заключение), оценка сделок на предмет рисков и рекомендации к их устранению;

5) Разработка текстов трудовых договоров, соглашений о расторжении трудовых договоров, содействие в урегулировании трудовых споров;

6) Создание различных актов работодателя – приказов, положений, регламентов, распоряжений и т.п.;

7) Проведение переговоров с контрагентами, работниками и их представителями;

8) Регистрационные действия, разработка учредительных документов организации;

9) Кадровая работа;

10) Представление интересов организации в различных органах, организациях, учреждениях;

11) Претензионно-исковая работа. Работа по досудебному урегулированию конфликтов, представление интересов в судах;

12) Представление интересов в органах судебных приставов до полного исполнения решения суда.

Комплексное юридическое обслуживание организации призвано снять с учредителей бизнеса заботы юридического характера, способствуя условиям для концептуального, стратегического и эффективного развития организации.